Vragen over Feellin?
Hier vind je antwoorden op veelgestelde vragen, handige tips en alles wat je moet weten over Feellin. Staat je vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op!
Algemene vragen
Feellin maakt het makkelijk voor teams om kort te delen hoe het gaat. Hier vind je de basis.
Teamleden ontvangen een persoonlijke link, vullen in ±1 minuut een korte check-in in en klaar. De inzichten verschijnen direct in het dashboard van de teamleider.
Ja. Antwoorden worden anoniem getoond in het dashboard. We gebruiken beveiligde links om misbruik te voorkomen en verwerken zo min mogelijk persoonsgegevens.
Feellin check-ins richten zich altijd op de thema’s die écht belangrijk zijn voor het welzijn en de betrokkenheid van een team. Deze thema’s zijn grotendeels hetzelfde, maar sluiten subtiel aan bij de context:
-
Bedrijven – Denk aan motivatie & werkplezier, werkdruk & stress, samenwerking, vertrouwen in de leidinggevende en sociale veiligheid. Zo ontstaat een duidelijk beeld van hoe medewerkers zich voelen en waar verbeteringen nodig zijn.
-
Scholen – Hier ligt de nadruk op veiligheid & pesten, motivatie in de klas, samenwerking met klasgenoten, vertrouwen in de leraar en druk door prestaties of verwachtingen. Zo krijgen docenten vroegtijdig signalen waar leerlingen mee zitten.
-
Sportteams – Bij sportclubs gaat het o.a. om teamgevoel & samenwerking, prestaties & groei, wedstrijdspanning, motivatie & plezier in de sport, de relatie met de coach en de invloed van ouders. Zo wordt zichtbaar hoe spelers zich voelen binnen en buiten het veld.
Door deze domeinen consequent te meten, krijg je niet alleen losse signalen, maar ook trends die laten zien hoe je team zich ontwikkelt en waar aandacht nodig is.
Feellin zorgt wekelijks voor een nieuwe check-in en stuurt de teamleden een vriendelijke pushnotificatie als reminder.
Ja. Feellin werkt gewoon in de browser op mobiel en desktop.
Gebruik & Inzichten
Zo haal je waarde uit de antwoorden van je team, eenvoudig en duidelijk.
Een helder overzicht met actuele scores, trends per thema en deelname. Je ziet meteen waar aandacht nodig is.
Ja. Bij opvallende patronen laat Feellin dit zien en kun je AI-advies inschakelen voor korte, praktische suggesties.
We tonen inzichten op teamniveau, bewaren zo min mogelijk data en gebruiken versleutelde verbindingen. Vertrouwen staat voorop.
Geen probleem. Die persoon kan de check-in alsnog invullen zolang de periode open staat. Je kunt een herinnering sturen; het dashboard werkt daarna automatisch bij.
Abonnement & Support
Alles over je Feellin-abonnement, updates en ondersteuning. Wij helpen je graag om het maximale uit Feellin te halen!
Feellin werkt met een jaarabonnement. Dit geeft je de tijd om trends te ontdekken en je werkcultuur echt te begrijpen.
Small – Begin eenvoudig: meten en begrijpen wat er in je team leeft.
Medium – Voor kleine teams die snel inzicht willen in medewerkerstevredenheid.
Large – Voor grote teams die meer inzicht willen, inclusief AI-coach.
Via Stripe met o.a. iDEAL en creditcard. Je ontvangt automatisch een btw-factuur per e-mail.
Na een jaar kun je het abonnement verlengen of een andere abonnementsvorm kiezen.
Ja! Feellin is continue in ontwikkeling. Je ontvangt automatisch nieuwe functies en verbeteringen zonder extra kosten.